การคัดสรรบุคลากร
คุณสมบัติพนักงานรักษาความปลอดภัย
- ชายไทยอายุตั้งแต่ 20 – 45 ปี
- ความสูง 165 ซม. หรือมีความเหมาะสม
- มีความรับผิดชอบปฏิบัติตามระเบียบวินัยของบริษัท ฯ
- เคยผ่านงานที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ หรือผ่านการฝึกเป็นทหารมาก่อน
แหล่งที่มาของบุคลากร
- รปภ. เดิมที่มีอยู่แล้ว แต่คัดเลือกให้ได้ตามคุณสมบัติ
- การจ้างค่าแรงสูงกว่า เพื่อจะมี รปภ.ย้ายเข้ามาสมัคร ทำให้มีโอกาสในการคัดเลือกมาก
- ตามสายการจัดหางานที่บริษัท ฯ วางใจ
การคัดเลือกและตรวจสอบพนักงานที่เข้ามาทำงาน
- คัดเลือกตามคุณสมบัติที่บริษัท ฯ กำหนดไว้
- จัดทำประวัติพนักงานโดยละเอียด ส่งให้ผู้ว่าจ้างทุกนาย
- ส่งประวัติตรวจสอบตามขั้นตอนของกองทะเบียนประวัติอาชญากรรม